Om det vore lättare att sparka personer så kanske det äntligen är kompetensen för ett jobb som gör att man får stanna på ett jobb? Som det är nu så diskrimineras alla unga med ny fräsch kompetens bara för att dom inte jobbat tillräckligt länge på ett företag. Den delen av LAS borde skrotas. Med rätt personal på rätt plats så kan företagen expandera och anställa mer personal, vilket leder till mer skatteintäkter och färre arbetslösa, vilket i sin tur leder till att dom svaga i samhället får det bättre...
Dessutom så ger den delen av LAS en falsk säkerhet. Många personer sjukskriver sig från sitt jobb för att dom är så trötta på det som dom håller på med. Men dom vet också att om dom säger upp sig, vilket dom ofta vill göra, så har dom ingen som helst anställningstrygghet sen på sitt nya jobb. Om dom nu ens får ett nytt jobb. Inte undra på att så många i Sverige är sjukskrivna...
Tycker att vi borde göra som Danmark. Där har dom halverat arbetslösheten. Det är visserligen väldigt lätt att få sparken, men också betydligt lättare att få ett nytt jobb. Det är det landet i världen där folk oftast själva säger upp sig själva och byter jobb flest gånger i sin karriär. Det har fått arbetsgivarna att börja ta hand om sin personal. Att lära upp en ny person på ett jobb är inte gratis, så därför har klimatet på arbetsplatserna blivit mycket bättre. Man värnar om sina anställda på ett helt annat sätt nu.
I Danmark så får man en låg a-kassa i ett år, efter det så får man klara sig på andra bidrag. Men då har man redan hittat ett nytt jobb typ. Staten står bara för en grundförsäkring, så vill man kunna leva gott på sin a-kassa så får man skaffa sig en privat försäkring. Men det är inte speciellt många som gjort det. Det är bättre att använda dom pengarna till annat, eftersom det är relativt enkelt att skaffa ett nytt jobb. Jag har ganska så många vänner som flyttat till Danmark för att skaffa jobb.
Hellre en anställning utan än anställningstrygghet än arbetslös med en stenhård arbetsrätt.
Vad hjälper den anställningstryggheten om jag ändå inte får en anställning? Rätten till arbete betyder mer än arbetsrätten för mig. Hellre en fot inne på arbetsmarknaden, än två fötter utanför och bidragsberoende.
Problemet med vänsterns syn på företag är att dom tror att alla arbetsgivare är onda.
Dom ser inte att arbetsgivare också är människor.
Alliansen vill verkligen inte avskaffa arbetsgivaravgifterna.
Men varför ska ett företag bestraffas med extra avgifter när man anställer någon?
Varje anställd blir ju en ren vinst för staten ändå? I dom flesta andra industriländer har man ungefär hälften så stora arbetsgivaravgifter...
Det som Alliansen vill är att företag ska få slippa avgifterna om dom anställer någon långtidsarbetslös. Allt för att bryta bidragsberoendet som lätt uppkommer om man lever för länge på bidrag. Efter ett tag så vänjer man sig att leva på existensminimum...
Tycker att alla som tänker rösta på M bara för att dom är trötta på S ska tänka om.
M och S är bland dom mer lika partierna när det gäller företagsamhet, centralisering och liknande. Tycker att man ska snegla lite på dom liberalare partierna. Mer makt åt människan.
Dessutom behövs det en motpol till M inom Alliansen.
Nu är jag ju inte direkt objektiv, men men...
Men av min uppfattning så ser jag inte att sossarna lyckats få sverige framåt under hela tiden som dom suttit vid makten.... Dessutom så har göran persson gått ut med att han vill höja skatten med ca 3% och det blir mycket pengar per år....... se bara i sthlm som dom kastade bort 3 miljarder på bil tullar..... helt sjukt att skatte pengarna inte går till bättre ända mål än så...... Moderaterna har kämpat mot sossarna i alla år och jag tänker ge dom en ärlig chans att visa vad dom går för då vi knappast kan få det sämre än hur det ser ut i dag med sjukvård skatter och äldre omsorg.......
...
