Vad tycker ni att arbetsgivarna kan ändra på sina annonser när dom söker folk?.

Jag har fått veta flera gånger att det är stor brist på ex bilmekaniker. Och har varit det till och från i flera år. Men i många jobb annonser så står det att arbetsgivarna söker duktiga mekaniker med utbildning och minst 5 eller flera års erfarenhet etc.

Visst är det en stor fördel att va duktig och utbildad inom det man ska arbeta som. Men ex detta att kräva lång arbetserfarenhet inom jobbet sen tidigare tycker jag är lite väl överdrivet. Hade det inte blivit bättre om det skrivits mer att folk som är intresserade och vill lära sig sökes.

Dom vill ha folk som har arbetat som mekaniker länge, dom vill inte ha snorungar som lärt dig byta olja i 3 år. Jag ser inte problemet?

Jag ser inte heller problemet i att man ändrar i sina annonser i efterhand?

Klart de ska kunna ändra annonserna. De kanske inser att de plöttsligt behöver andra krav på den som ska anställas eller liknande.

Sen att de söker folk med erfarenhet är det väll heller inget fel med, man ska väll kunna ha lite krav på folk. Ibland behöver man någon som kan sin sak, inte barn som man får passa upp hela dagarna. Eller tror du man kan allt efter gymnasiet?

fast vad som står och vad som gäller är två olika saker

skit i vad som står utan ring och fråga lite och sen ger du dom ditt cv och verkar du som rätt person har du jobbet oavsätt erfarenhet


vet flera som jobbar som bilmekaniker helt utan utbildning

eftersom jag vet vilken typ av utbildning det är på vissa ställen så förstår jag bilverkstäder som försöker få bort skiten

vet flera som inte ens har det minsta skruv vana i grunden som klarat skolan
men dom är lika jävla ruttna på att meka fortfarande

att meka bil kräver så mycket mer än en utbildning kan ge
framför allt ska man kunna hålla i ett verktyg
och ha mycket ideer

mekar man bil som hobby kan det mycket väl räkans som erfarenhet

är ganska säker att jag tex skulle kunna få vilket mek jobb som helst om jag bara fick bevisa mina kunskaper trotts att jag inte är utbildad
men så började jag med att meka cykel när jag var 8bast och sen när jag var 13 blev det moppar och eftersom jag var yngst i mitt kompisgäng blev det rejält mycket bilmekning när man var 15-16bast

det är svårt att visa papper men lätt att visa ganska enkelt vilken kunskap man faktist besitter

räcker nästan med att man ser hur någon skruvar i en skruv för att förstå kunskaps nivån

Ja de har ju glömt en sak. Borde stå att man ska ha motorbranchens Cert med. Om de är en auktoriserad verkstad specialiserat på ett märke så är de väl självklart de inte tar in en novis. Därav har man praktik i skolan för att kunna komma ut och visa upp sig.

Jag menade inte att annonser inte skall kunna ändras i efterhand, utan jag menade mer att arbetsgivarna kanske skulle tänka om lite i en del fall när de gör sina annonser.

Visst finns det "snorungar" som kommer direkt från skolan och inte har mer skruvvana än att de mer eller mindre bara kan byta olja o filter. Och det är ju inget intressant för arbetsgivaren. Men det händer ju att andra som kommer direkt från skolan och är duktiga glider ner på samma plats som de mindre kunniga för att de inte har haft möjlighet att komma in på verkstad under en längre tid o utvecklats.

Detta är ju bara ett exempel på hur man skulle kunna skriva annonser. Ingen mer som har mer åsikter. Det måste inte handla om bilmek jobb.

En sak som jag tänkt på också... Hur f*n ska man kunna få erfarenhet om man aldrig får något jobb? Eftersom man måste ha erfarenhet för att få jobb idag. Och i 90% av alla annonser så står det "minst 5 års erfarenhet"

Volvo142_73a skrev:

En sak som jag tänkt på också... Hur f*n ska man kunna få erfarenhet om man aldrig får något jobb? Eftersom man måste ha erfarenhet för att få jobb idag. Och i 90% av alla annonser så står det "minst 5 års erfarenhet"

Jag frågade faktiskt det en gång, kravet var även då 5 års erfarenhet.

Enligt honom så var/är det lättare för nån med erfarenhet att bara ta tag i ett verktyg å sätta igång å jobba.

Man börjar på mindre verkstad. För att arbeta till sig erfarenheten och sen få komma över till större.  Hade jag lämnat in min bil på en större auktoriserad verkstad så hade jag inte velat en 20 åring som tagit studenten några veckor innan att byta tex växellåda eller dylikt som jag inte gör själv.

tkd_rille skrev:

Man börjar på mindre verkstad. För att arbeta till sig erfarenheten och sen få komma över till större.  Hade jag lämnat in min bil på en större auktoriserad verkstad så hade jag inte velat en 20 åring som tagit studenten några veckor innan att byta tex växellåda eller dylikt som jag inte gör själv.

Inte ens dom tar emot en..

Det kanske är Autorekrytering som är största chansen för nyblivna bilmekar.

Palicuse skrev:

Det kanske är Autorekrytering som är största chansen för nyblivna bilmekar.

Spelar ju ingen roll om det så är städare eller bilmek eller kock. Du ska va MAX 22år, ha högskoleutbildning OCH MINST 5 års erfarenhet

Volvo142_73a skrev:

tkd_rille skrev:

Man börjar på mindre verkstad. För att arbeta till sig erfarenheten och sen få komma över till större.  Hade jag lämnat in min bil på en större auktoriserad verkstad så hade jag inte velat en 20 åring som tagit studenten några veckor innan att byta tex växellåda eller dylikt som jag inte gör själv.

Inte ens dom tar emot en..

Ja så är de väl idag. Jag valde annan bana efter jag slutat fordonsutbildningen och tjänade mer än vad jag hade gjort som bilmek.
Men har man riktigt bra betyg så tar de gärna vara på de individerna.

Volvo142_73a skrev:

Palicuse skrev:

Det kanske är Autorekrytering som är största chansen för nyblivna bilmekar.

Spelar ju ingen roll om det så är städare eller bilmek eller kock. Du ska va MAX 22år, ha högskoleutbildning OCH MINST 5 års erfarenhet

Haha då har du ju valt helt fel jobbransch. Du överdriver nog brutalt.

Anledning till att man skriver så är att man självklart vill ha en person med så mycket erfarenhet.

MEN visst man kanske nöjjer sig med en utan och lär istället upp honom/henne MEN pga alla arbetslösa som är tvingade att söka varenda jobb som finns där ute så gör man inte det för då svämmar inkorgen över.

Så vill man ha ett sådan jobb är det bättre att ta personlig kontakt direkt med företaget, har en hel hög med cv'n som folk lämnat in på jobbet som jag tittar i låååååångt innan jag sätter in en annons på AMS

baltis skrev:

Anledning till att man skriver så är att man självklart vill ha en person med så mycket erfarenhet.

MEN visst man kanske nöjjer sig med en utan och lär istället upp honom/henne MEN pga alla arbetslösa som är tvingade att söka varenda jobb som finns där ute så gör man inte det för då svämmar inkorgen över.

Så vill man ha ett sådan jobb är det bättre att ta personlig kontakt direkt med företaget, har en hel hög med cv'n som folk lämnat in på jobbet som jag tittar i låååååångt innan jag sätter in en annons på AMS

mm oftast är det så..ett helvete för arbetsgivare när folk måste söka vilka jobb som helst

tanten ringde och frågade om ett jobb som hon eventuellt trodde att hon var lite för bra för
och dom ville ha henne på intervju direkt

efter att ha varit där så var hon kanske lite för bra för att skicka dit
men dom ville jättegärna ha henne på en annan tjänst

så vi får hoppas det går vägen

så man ska inte vara rädd för att ringa och fråga om tjänsten oavsätt om man har för dålig erfarenhet eller tvärsom det kan gå vägen endå

inte för att tanten fått jobbet ännu men dom snackade förmåner osv så utsikterna efter 2timmars intervju verkade skapligt bra

Skit i vad de skriver om lång erfarenhet! Det arbetsgivarna skriver är bara en önskan! Så bara söka jobbet och hoppas på det bästa!